Docentes temen despidos y no descartan acciones judiciales por reducción de horas en Slep Andalién-Costa

Una jornada bastante agitada y angustiante tuvieron este martes los profesores del Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Andalién-Costa que comprende a las comunas de Coronel, Lota, San Pedro y Santa Juana. Esto, de cara a las conversaciones necesarias producto del contenido del Plan Anual Local (PAL) en el que se evidenció la reducción de horas y posibles desvinculaciones de docentes.

Ante estos hechos, la Coordinadora del Colegio de Profesores y Profesoras del Territorial Andalién-Costa, emitió un comunicado en el que solicitaron formalmente que cualquier notificación de desvinculación se entregara a más tardar en diciembre de 2025, apelando al respeto mínimo hacia los trabajadores junto a su derecho a planificación familiar y laboral.

Esta declaración responde a que en las reuniones que se han llevado a cabo, los presidentes de los Comunales del Colegio de Profesores respectivos, aseguraron que desde la Dirección Ejecutiva del SLEP sólo han informado del contenido del PAL, pero no han transparentado la nómina y establecen que la fecha para dar esa información sería después del 25 de enero de 2026.

Mauricio Videla, presidente del Comunal de Profesores de Santa Juana, indicó que “señalamos y fuimos enfáticos que vemos que hay varias deficiencias en torno a cómo se confecciona el Plan Anual Local (…) y no descartamos acciones jurídicas al respecto”. Tal como han hecho durante estos días, continuarán movilizados, apuntó Videla.

Los asistentes de la educación también han participado de las reuniones con los miembros del Colegio de Profesores, porque también estarían afectados por el contenido del plan.

“Nosotros en la reunión de la mañana esperábamos mayor disposición a llegar a acuerdos con el Servicio Local de Educación (…) Sin embargo, era solamente para avisar o responder por qué el PAL tenía que ser de esta forma, considerando desvinculaciones”, afirmó Mauricio Videla.

Ante la insistencia de profesores por conocer la nómina y la cantidad de personas a ser desvinculadas o sus horas reducidas, el docente comentó que sólo recibieron respuestas que les parecieron ambiguas. “Los colegas que pueden ser desvinculados, no solamente perderían el trabajo, sino que también perderían la posibilidad de conseguir un trabajo durante el mes de enero”, estableció.

En tanto el presidente Regional del Biobío del Colegio de Profesores, Jorge Barriga, comentó que en las reuniones han abordado lo que sería la supresión de horas que afectarían, a lo que ellos deducen, serán cientos de colegas, ya que se trata de más de 3 mil 600 horas de profesoras titulares que corresponde a lo conocido como contrato indefinido.

“Van a quedar sin trabajo alrededor de 115 profesores titulares o con reducción de su carga horaria Por otro lado, y esto no considera a los profesores de contrata, con quienes el descalabro es aún mayor, se estiman alrededor de 200 profesores”, mencionó.

Además, determinó que “no se han cumplido compromisos de parte del director, tales como que esta reducción, que sabíamos se podía dar, iba a ser durante los cinco o seis años de su administración, que sería algo planificado no tan duro como lo es de un día para otro”.

En cuanto al ánimo de los profesores del SLEP , el presidente regional del Magisterio apuntó que “es una desazón tremenda de parte de los colegas, años trabajando y hoy día lamentablemente llegan estos equipos de trabajo a romper todo lo que se ha construido”.

“Esto es tan dramático, estamos a 23 de diciembre y se les pidió la nómina con nombre y apellido, porque todavía no se entrega eso, se negaron a dar los nombres y les van a avisar entre el 25 y 26 de enero. Es quedar sin trabajo prácticamente todo el resto del año, ya estamos pasados de la fecha donde los sostenedores, los municipios, los colegios subvencionados ya terminan sus plantas docentes para el próximo año 2026 y recién en enero se van a enterar”, criticó Barriga.

Dirección Ejecutiva del Slep Andalién Costa

En cuanto a las razones que motivan estas determinaciones, Ramón Jara Zavala, director Ejecutivo SLEP Andalién Costa, aseguró que van de acuerdo al Artículo 46 de la Ley 21.040.

“Dicho plan debe ajustarse a los recursos, dotaciones totales de docentes y asistentes de la educación del Servicio Local, definidos por la Ley de Presupuestos del Sector Público para el año siguiente”, indicó a través de un comunicado.

En otro aspecto, Jara declaró que “el Servicio realizará una adecuación de las horas docentes que asegure el correcto cumplimiento de los planes y programas de estudio establecidos, y se garantizará la cobertura adecuada del Programa de Integración Escolar”.

Seremi

Desde la Seremi de Educación, señalaron que esta materia corresponde al sostenedor en función del Plan Anual Local. “El PAL, es elaborado de forma participativa con la comunidad educativa (directores, padres y apoderados) aprobado por el Comité Directivo Local y la Dirección de Educación Pública (DEP), definiendo metas para mejorar el aprendizaje, la gestión financiera y el trabajo colaborativo”, explicaron desde la Seremi a través de un escrito.