Lean Gaming es una manera diferente para capacitar a los colaboradores, con el fin que aprendan, se entretengan y se desarrollen de manera eficiente a través de la gamificación en competencias necesarias para la organización.
El modo de enseñanza potencia la capacidad de atención, la habilidad de realizar actividades simultaneas, mejorar el tiempo de reacción y la capacidad analítica en las personas.
A propósito, nos conectamos con el CEO y fundador de la startup, Roberto Yáñez; y con Rocío Rodríguez, ejecutiva de negocios Incuba UdeC, quienes nos contaron detalles de la iniciativa.