A contar de este mes el sueldo básico subirá a $539 mil, que es la segunda alza contemplada en la ley de reajuste aprobada este año por el Congreso. La primera, con vigencia desde mayo, lo elevó de $510 mil a $529 mil.
Este incremento completará el ciclo de alzas del salario mínimo impulsadas por el Gobierno, pasando desde los $350 mil vigentes en mayo de 2022 hasta los $539 mil del próximo enero. Cabe destacar que todos los aumentos fueron en acuerdo con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).
“Esta alza del salario mínimo es el corolario del trabajo realizado durante nuestro Gobierno por mejorar la vida y los derechos de las y los trabajadores y de sus familias”, dijo el ministro (s) del Trabajo y Previsión Social, Pablo Chacón.
Agregó que “con ejemplos como la Ley de 40 Horas y este aumento histórico conquistado para el salario mínimo, que sitúa a una familia promedio por encima del umbral de la pobreza, en estos casi cuatro años hemos demostrado que, junto con atender aspectos económicos, como la inversión, la actividad o la inflación, también hay momentos para mejorar los derechos y las condiciones de los trabajadores”.
En la primera negociación por el reajuste del sueldo básico que enfrentó el Gobierno, en 2022, se alcanzó un acuerdo con la CUT, el primero luego de seis años.
Este, que luego ratificado por el Congreso, incrementó el sueldo mínimo desde $350 mil a $380 mil en mayo de ese año y, tres meses después, en agosto, a $400 mil. Además, la respectiva ley incorporó, como cláusula especial, un aumento a $410 mil desde enero de 2023 si la inflación acumulada en 2022 superaba el 7%, lo que finalmente se concretó.