El ministro del Trabajo, Nicólas Monckeberg, arribó a Concepción para dar a conocer el balance de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, a un año de su entrada en vigencia.
La norma establece las entidades públicas y privadas que tengan 100 o más trabajadores, al menos el 1% de sus contratados deben ser personas en situación de discapacidad.
Según el ministro, un 83% de las empresas a nivel nacional han cumplido con el reglamento, que busca establecer una sociedad más inclusiva. En tanto en la región del Biobío sólo un 10% se ha sumado a esta ley.