El teletrabajo es la modalidad para continuar con las actividades laborales a distancia, y en medio de la pandemia de coronavirus covid-19 se ha masificado su practica debido a las medidas preventivas de aislamiento social y cuarentenas.
Actualmente, el teletrabajo está regulado por la reciente Ley aprobada que busca ordenar esta modalidad, en donde el empleador debe establecer diversos puntos y garantías para los trabajadores, como es el derecho a la desconexión, junto con la entrega de equipamientos de trabajo y la información sobre la existencia de sindicatos.
Conversamos con la abogada de dirección de Personal de la UdeC, Cecilia Saavedra.
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