Entrevistas LCC

El compromiso de ONG Educo con la inclusión laboral

César Herrera
Fotografía: Capital Humano
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El primero de abril del presente año entró en vigencia la Ley 21.015, la cual exige a las empresas con más de 100 trabajadores contar con un 1% de personal en situación de discapacidad.

Bajo este marco, la ONG Educo ha entregado asesoría especializada tanto a empresas como a personas que necesiten postular a algún puesto de trabajo. Su fundadora, la educadora diferencial, Claudia Lodi, visitó LCC en Movimiento para explicar los alcances de la nueva ley, cómo ha avanzado desde su entrada en vigencia y a misión de Educo dentro de este nuevo escenario nacional.

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