Las empresas forestales Arauco, en el primer lugar, y Compañía Manufacturera de Papeles y Cartones (CMPC), en el segundo, se consolidan como las firmas con mayor atracción y fidelización de talento en su sector productivo en Chile. Así lo reveló la 13ª edición de Merco Talento, ranking que reconoce a las 200 compañías líderes del país en este ámbito a partir de la evaluación de diferentes públicos.
Las empresas forestales Arauco, en el primer lugar, y Compañía Manufacturera de Papeles y Cartones (CMPC), en el segundo, se consolidan como las firmas con mayor atracción y fidelización de talento en su sector productivo en Chile. Así lo reveló la 13ª edición de Merco Talento, ranking que reconoce a las 200 compañías líderes del país en este ámbito a partir de la evaluación de diferentes públicos.
En dicha medición también destaca la Universidad de Concepción (UdeC), institución que se ubica en el octavo lugar a nivel nacional dentro del sector Educación Superior, posicionándose como la mejor casa de estudios de regiones.
“Este reconocimiento de Merco Talento, que nos ubica en el primer lugar del sector forestal, nos llena de orgullo porque refleja un trabajo que venimos desarrollando de manera sostenida para poner a las personas en el centro de nuestra gestión. Queremos que Arauco sea un lugar donde las personas puedan desarrollarse, aportar desde sus capacidades y encontrar oportunidades para crecer. Este resultado nos confirma que vamos por un buen camino y, al mismo tiempo, nos desafía a seguir avanzando”, dijo Nicolás Jobet, gerente de Personas y Comunicaciones de Arauco.
En tanto, desde CMPC indicaron a Diario Concepción que “en un año especialmente desafiante para la industria forestal en Chile, valoramos mantener el segundo lugar sectorial en Merco Talento 2026, conservando la misma posición alcanzada el año pasado. Creemos que este resultado debe analizarse considerando el contexto que enfrenta actualmente el sector y, en ese escenario, reafirma la solidez de CMPC, su mirada de largo plazo y su capacidad para sostener una posición destacada, incluso en períodos de mayor complejidad para la industria”.
Resultados nacionales
A nivel general en el país, Codelco, LATAM y Banco de Chile se consolidan como las mejores empresas del Ranking Merco al ocupar, por tercer año consecutivo, los tres primeros lugares.
El Top 10 lo completan Mercado Libre, que avanzó del quinto al cuarto lugar; BHP, que protagonizó el mayor ascenso entre las diez primeras compañías al pasar del puesto 14º en 2025 al 5º este año; BCI (6º), Nestlé (7º), Cencosud (8º), CCU (9º) y Entel (10º).
Con estos resultados, dos bancos y dos compañías mineras se encuentran por primera vez entre las seis empresas líderes del país. La relevancia de estos sectores se constata también al observar las primeras 100 posiciones: Banca e instituciones financieras es el sector con mayor representación (10 empresas), seguido por Energía y distribución (9), Alimentos y Tecnología (8 cada uno), Retail (7), y Minería y Educación Superior (6 cada uno).
Más allá de las diez primeras posiciones, la edición 2026 registró importantes avances: Falabella subió 19 lugares y alcanzó el puesto 21; Google avanzó 13 posiciones hasta el lugar 28; y la Universidad Adolfo Ibáñez escaló 27 puestos, ubicándose en la posición 31. También destacaron Consorcio, que avanzó 52 lugares y llegó al puesto 39; Claro, con un ascenso de 39 posiciones hasta el lugar 41; e Iansa, que subió 47 puestos para alcanzar la posición 45.
Evaluación por segmentos
Los resultados muestran que el atractivo de una organización también depende del grupo consultado. Banco Itaú obtuvo el primer lugar entre los trabajadores propios, mientras que Mercado Libre fue la empresa mejor evaluada por los trabajadores de su sector y por los expertos en Recursos Humanos.
Latam lideró entre los trabajadores de grandes empresas, en tanto Codelco fue la primera preferencia de los demandantes de empleo, los universitarios, los alumni de escuelas de negocios y los sindicatos. Colún encabezó las preferencias de los catedráticos y de la población general, mientras que en el ámbito digital Antofagasta Minerals consiguió el primer lugar, seguida por la Universidad de Chile, Mercado Libre, Banco de Chile y Codelco.
En esta edición también se evaluó a los mejores equipos de Recursos Humanos, categoría en la que Mercado Libre lideró por segundo año consecutivo, seguida por BCI, BHP, LATAM y Walmart.
Merco Talento se realiza a partir de 51.532 encuestas aplicadas en seis perspectivas a 12 fuentes de información: trabajadores, demandantes de empleo, universitarios, egresados de escuelas de negocios, expertos en Recursos Humanos, sindicatos, académicos y público en general, además del análisis de indicadores de gestión de las compañías y del monitoreo de conversaciones en redes sociales. La evaluación de los trabajadores consideró 24 variables agrupadas en tres grandes dimensiones: calidad laboral, marca empleadora y reputación interna, abarcando aspectos como remuneraciones y beneficios, estabilidad, desarrollo profesional, conciliación, ambiente de trabajo, innovación, diversidad e inclusión, reputación y orgullo de pertenencia.