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Bonos de trabajadores: revisa todos los beneficios a los que puedes postular

Equipo Digital
Fotografía: Carolina Echagüe M. | Diario Concepción
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El Gobierno de Chile en el último periodo entregó diversos beneficios para los trabajadores, jóvenes y mujeres, sin embargo cada uno cuenta con una serie de requisitos y periodos de postulación para acceder al aporte monetario.

A continuación te detallamos cada uno de ellos.

IFE Laboral

El subsidio de Ingreso Familiar de Emergencia Laboral beneficia a los nuevos trabajadores con un ingreso mensual de hasta $250.000.

Requisitos:

  • Firmar un nuevo contrato de trabajo entre el primero de diciembre y 31 de enero.
  • Haber estado al menos un mes cesante.
  • Contar con una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000).

Para postular, ingresa a subsidioalempleo.cl.

Subsidio al Empleo Joven (SEJ)

El aporte es para los trabajadores jóvenes dependientes o independientes. Las postulaciones son durante todo el año y el pago de enero se entregará este lunes 31.

Requisitos:

  • Tener entre 18 a 24 años.
  • Pertenecer al 40% más vulnerable de la población.

Para postular, ingresa a sence.gob.cl.

Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)

El monto va dirigido a las mujeres trabajadoras. Las postulaciones son durante todo el año y los pagos son por medio de depósitos en la Cuenta Rut, tarjeta bancaria o de forma presencial en Banco Estado.

Requisitos:

  • Tener entre 25 años y 59 años.
  • Pertenecer al 40% más vulnerable de la población.

Para postular, ingresa a sistemas.sence.cl.

Subsidio Protege

El bono entrega un monto mensual de $200.000 a las personas que se dediquen al trabajo de cuidador de un menor. Las postulaciones serán en febrero y marzo.

Requisitos:

  • El niño o niña que cuide debe ser menor de 2 años.
  • No debe contar con el derecho garantizado a sala cuna por parte del empleador.

Para postular, ingresa a subsidioalempleo.cl.

Bono por Formalización del Trabajo

El aporte es único es de $226.633, no requiere postulación y se otorga a cada integrante de la familia que cumpla con la normativa.

Requisitos:

  • Pertenecer al Subsistema Seguridades y Oportunidades.
  • Ser mayor de edad.
  • Entrar por primera vez al mundo laboral.

 

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